
SIETAR Forum 2023 | Megatrends – neue Welten – neue Menschen – neue Gesellschaften
Erkenntnisse, Implikationen und Methoden in Bezug auf unsere interkulturelle Praxis | 18.-21. Mai 2023
Auf dem SIETAR Forum 2023 biete ich am 19.05.2023, 14:00 – 18:00 Uhr, einen Workshop an:
Resilienz und Achtsamkeit für und von Coachs und Trainer/-innen | Erleben und Labor
„Und als Coach haben Sie verdammt nochmal die Pflicht, dass es Ihnen gut geht.“ sagte einmal Gunther Schmidt, Facharzt für psychosomatische Medizin und Psychotherapie und (Lehr-)Coach und Gründer des Milton Erickson Instituts in Heidelberg in einer Weiterbildungsmaßnahme für Coachs, die ich besuchen durfte.
Und diese mit Verve vorgetragene Aufforderung hat sich mir gut eingeprägt – nicht zuletzt klingt sie ja auch verdammt einladend. Mehrfach habe ich diesen Satz nun schon zitiert, denn ich finde, er lässt sich gut auf andere Kontexte übertragen. Und im Grunde gilt er für jedermann.
- Wie sorgen Trainer/-innen und Coachs gut für sich selbst und ihr Inneres?
- Welcher Kompass leitet sie – im Leben allgemein und in der Wahrnehmung ihrer beruflichen Rolle?
- Wie gelingt ihnen selbst die Umsetzung dessen, was sie ihren Kund/-innen vermitteln – auch in der interkulturellen Kompetenz – und damit Authentizität?
Resilienz und Achtsamkeit fördern das eigene Wohlbefinden und die Gesundheit und ebenso das berufliche Wirken und auch die interkulturelle Kompetenz. Wie dies alles zusammenhängt werde ich in einem praxisorientierten Workshop mit den Teilnehmer/-innen erarbeiten.
Im 1. Teil lade ich ein zu einem Erlebnis
Hier richten wir den Blick nach innen. Dazu, anhand unseres QuinteSentio-Modells mit 7 Faktoren die eigene Resilienz näher anzuschauen, den Zusammenhang zwischen Resilienz und Achtsamkeit zu entdecken – deren Relevanz auch im Kontext interkultureller Kompetenz – und Achtsamkeitspraktiken zu erleben.
Im 2. Teil arbeiten wir gemeinsam in einem Labor
Hier richten wir den Blick nach außen auf unsere Begleitung anderer z.B. in den Rollen als Coach, Trainer/in, Moderator/-in und Facilitator. Die Unterschiede sind hier recht groß, auch bei den Zielgruppen, mit denen die Kolleg/-innen arbeiten. Daher entwickeln wir gemeinsam den Zusammenhang zwischen Resilienz, Achtsamkeit und der Entwicklung bzw. Vermittlung interkultureller Kompetenz mit besonderem Fokus auf die affektiven und konativen Kompetenzfaktoren. Kollaborativ sammeln wir Fragen und erarbeiten kokreativ die Antworten.
Persönlicher Hintergrund
Mich hat schon immer die Vermittlung der sogenannten affektiven Faktoren in der interkulturellen Kompetenz interessiert.
- Wie kann es gut gelingen, z.B. Ambiguitäts- und Frustrationstoleranz zu vermitteln?
- Wie gelingt es, nicht zu bewerten, sondern wahrzunehmen und zu beobachten?
- Wie lernen wir, Unsicherheiten auszuhalten und damit umzugehen?
- Wie bleiben wir mit uns selbst und anderen in Verbindung?
Oft gehen wir, auch in Trainings, diese Fragen eher kognitiv an und vermitteln Reflexion, Wissen und Erkenntnisse. Erfahrungsgemäß ist dies aber nur ein Teil eines handlungsorientierten Lernprozesses. Achtsamkeit, Embodiment und die Wahrnehmung körperlicher Signale z.B. kommen oft zu kurz, sind aber wie die 2. Seite der Medaille. Ohne Berücksichtigung dieser Ebenen verbleibt das Lernen auf der Ebene kognitiver Selbststeuerung. Und damit sehr anstrengend.
In dem Workshop erweitern wir diese Beschränkung und entdecken neue Möglichkeiten des interkulturellen Lernens.
Weitere Details zu dem SIETAR Forum 2023 und Programm finden Sie hier.