Führung von Organisationen
Organisationsentwicklung, Change Management, Transformation
Veränderungen prägen unser Leben, werden immer schneller und häufiger und manchmal reichen sie schon gar nicht mehr und Transformation ist erforderlich. Dies erfordert u.a. eine hohe Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Beweglichkeit, Zukunftsorientierung und Mut, neue Wege zu beschreiten.
Hier sind Kompetenzen gefordert, die manchmal einen Gegenpol zu anderen Kernkompetenzen darstellen wie Risikominimierung, Garantie hoher Qualitätsstandards, Zuverlässigkeit und Kontinuität. Klingt wie eine Quadratur des Kreises.
- Wie lassen sich diese gefühlten Widersprüche vereinen?
- Wie kommen die Menschen in Organisationen und Unternehmen noch mit bzw. wie können Führungskräfte ihre Mitarbeiter/-innen mitnehmen?
- Und wie können nicht vermeidbare Trennungen bewältigt werden?
Unser Angebot an Begleitungen richtet sich an:
Beispiele für mögliche Inhalte
Strategische Personal- und Führungskräfteentwicklung
Bedarfsorientierte Maßnahmen und Kurzinterventionen können eine gute und nachhaltige Wirkung haben und so äußerst sinnvoll sein. Manches verpufft allerdings auch, wenn nicht eingebunden in den systemischen Kontext und wenn die Möglichkeit zur Anwendung fehlt. Im schlimmsten Fall sind verschiedene Führungsebenen konträr unterwegs und hebeln sich gegenseitig aus. Dann entsteht sogar statt Nutzen und Verbesserung eher ein Flurschaden, der noch mehr Arbeit verursacht.
Daher ist es sinnvoll, vom Ende her zu denken:
- Was soll mit Maßnahmen erreicht und verändert werden?
- Und woran werden Sie den Erfolg von Begleitmaßnahmen bemerken?
- Wer ist für Erfolg und Nachhaltigkeit zwingend erforderlich und wie eingebunden?
- Wer sind Verantwortliche und mögliche Stakeholder für Entwicklungsprozesse?
Hier empfiehlt sich eine strategische Betrachtung von Enwicklungsmaßnahmen bestehend aus verschiedenen Modulen für möglicherweise unterschiedliche Zielgruppen, die ineinandergreifen und einen Entwicklungsprozess überhaupt erst ermöglichen.
Unser Angebot an Begleitungen richtet sich an:
Beispiele für mögliche Inhalte
Aktuelles
27. August 2024
Kontakt
QuinteSentio GmbH & Co. KG
Dr. Sabine Horst
Medienhaus Stuttgart, Mörikestraße 67, 70199 Stuttgart
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